Empresa Pepsico
Vaga Vendedor(a) – Salvador
Principais responsabilidades:
- Responsável pelas negociações, vendas e entregas das linhas de produtos PepsiCo definidos para o seu canal de atuação, dentro da máxima disciplina na execução dos padrões e políticas da companhia: fiscal, financeiro, contábil e comercial.
- Responsável por garantir o atingimento/superação dos objetivos de vendas, respeitando a política comercial e mantendo o crescimento sustentável de sua rota.
- Utilizar o veículo disponibilizado pela empresa, bem como garantir a sua melhor condução e preservação, de acordo com as leis de trânsito vigentes e políticas da Cia.
- Responsável pela utilização e manuseio do coletor de dados, de acordo com a orientação da empresa.
Quem estamos buscando?
- Ensino Médio completo.
- Experiência na área de Vendas, preferêncialmente em Bens de Consumo.
- CNH categoria C ou D.
- Residir Salvador/BA.
VEJA TAMBÉM: Vagas sem experiência aqui
O que você pode esperar de nós:
- Um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional;
- Uma cultura dinâmica e inclusiva;
- Uma equipe de apoio que irá encorajar o seu crescimento e desenvolvimento profissional;
- Oportunidade de trabalhar com projetos relevantes e impactantes para o negócio;
- Oportunidade de retribuir à comunidade com nossos Programas de Voluntariado;
Vaga Consultor(a) De Recursos Humanos – Feira de Santana
A Oportunidade
Interface entre a área de Recursos Humanos e as áreas clientes, diagnosticando necessidades e propondo soluções como guardiã dos principais processos e políticas de RH, garantindo gestão de desempenho, clima organizacional, seleção e retenção de talentos
Seu impacto:
- Ser um consultor estratégico para líderes do negócio
- Desenvolver e executar a agenda de pessoas, garantindo o alinhamento com as estratégias e prioridades de negócios globais e regionais
- Desenvolver organização, nível de trabalho e planejamento da força de trabalho para atender às necessidades do negócio
- Identificar os talentos, elaborando plano de desenvolvimento para planejamento de sucessão e garantir equidade interna
- Facilitar e coordenar com a seção de Relações Industriais em relação a questões trabalhistas e monitorar as relações dos funcionários com empresas na área da filial para minimizar conflitos
- Gerenciar todas as transações, análises e relatórios de dados de funcionários para posterior processo de decisão
- Gerenciar a implementação do sistema e das políticas e fornecer soluções
- Gerenciar custos com pessoas
- Ser o facilitador dos principais processos e políticas de RH da área cliente: apoio à gestão de desempenho, clima organizacional, carreira, questões salariais, questões relacionadas à legislação trabalhista, etc.
- Apoiar a contratação e integração de novos colaboradores
- Atuação consultiva junto às áreas corporativas de RH para garantir que os processos e políticas de RH sejam cumpridos pelas áreas clientes.
- Compreender, analisar, recomendar e viabilizar as demandas de mudança de estrutura e movimentação de pessoal.
Quem estamos buscando:
- Excelente comunicação, relacionamento interpessoal entre áreas, falar sem medo, dinâmico, protagonista, pró-ativo, profundo conhecimento do negócio
- Formação Superior Completa ( Psicologia, Administração e correlatas)
- Papel consultivo apoiando o negócio na obtenção de resultados através das pessoas certas nos lugares certos, garantindo o nível de satisfação com os serviços prestados de forma a apoiar a saúde da organização.
- Diferenciais: Experiência em relações sindicais
- Necessário residir em Feira de Santana diante da necessidade de frequência presencial na fábrica
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Os interessados em participar da seleção deverão enviar currículos através do link de vagas disponibilizado pela empresa selecionar a cidade de interesse no filtro: CANDIDATE-SE: Vendedor / Consultor