Empresa Pague Menos
Vaga Agente de Prevenção de Perdas – Costa Azul
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Atender as normas de segurança e procedimentos administrativos da farmácia com o objetivo de zelar pelo patrimônio físico e de pessoal;
- Fiscalizar a entrada e saída de clientes, colaboradores e produtos na farmácia;
- Propagar com a equipe boas práticas de Prevenção de Perdas;
- Realizar monitoramento como: fiscalização de pessoas com atos suspeitos de furtos, roubos e demais delitos.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino médio completo;
O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL?
Experiência em prevenção de perdas ou fiscal de loja.
BENEFÍCIOS:
Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva); Vale-transporte; Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo; Plano Odontológico por adesão; Seguro de vida e Assistência Funeral; Plataforma de terapia online; Programa de Gestantes; Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes; Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos – Up Farma; Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
VEJA TAMBÉM: Vagas sem experiência clicando aqui
Vaga Analista de Recrutamento e Seleção – Caminho das Árvores
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Garantir com excelência a execução dos processos administrativos e estratégicos envolvidos na área de Recrutamento e seleção;
- Análise do quadro ideal das vagas a serem trabalhadas;
- Alinhamento da vaga com o cliente;
- Divulgação das vagas;
- Criar estratégias de divulgação;
- Fazer a triagem de currículos;
- Organizar entrevistas;
- Desenvolver recrutamento e seleção;
- Realizar a contratação em sistema (admissão);
- Garantir a contratação de PCD’s e Jovem Aprendiz;
- Visitar a operação da loja.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH ou Psicologia;
- Experiência na área de Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office;
- Conhecimento de técnicas de seleção;
O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL?
- Experiência de Recrutamento e Seleção no varejo;
- Conhecimento e funcionamento no Departamento de Pessoal;
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH ou Psicologia;
- Experiência na área de Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office;
- Conhecimento de técnicas de seleção;
O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL?
- Experiência de Recrutamento e Seleção no varejo;
- Conhecimento e funcionamento no Departamento de Pessoal;
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Interessados em participar da seleção deverão enviar currículos até através do link de vagas disponibilizado pela empresa selecionar a cidade de interesse no filtro: CANDIDATE-SE: Analista R&S / Agente de Prevenção