O Instituto de Desenvolvimento Social pela Música (IDSM), Organização Social que faz a gestão do PROGRAMA NEOJIBA (Núcleos Estaduais Juvenis e Infantis da Bahia), no uso de suas atribuições legais, torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de pessoal, em regime CLT, na área de Recursos Humanos.
DO CARGO
1 vaga para Assistente de Recursos Humanos.
DO CONTRATO
Jornada: 40 horas semanais.
Início: imediato.
Local de Trabalho: Sede administrativa do NEOJIBA: Rua Monte Castelo, nº 86, Barbalho, Salvador.
Remuneração e benefícios: R$ 2.892,26, Vale alimentação ou refeição no valor de R$ 528,00 mensal, plano de saúde e odontológico, vale transporte e seguro de vida.
FORMAÇÃO E COMPETÊNCIAS TÉCNICAS NECESSÁRIAS
Formação em Psicologia;
Pacote office intermediário, com ênfase especial em Excel.
Boa comunicação verbal e escrita.
CONHECIMENTOS ADICIONAIS DESEJÁVEIS
Conhecimentos em recrutamento e seleção de profissionais;
Conhecimentos básicos em legislação trabalhista e previdenciária;
Conhecimento da ferramenta Canva.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/ATIVIDADES:
- Atuar em todas as fases dos processos de Recrutamento e Seleção, dando apoio a Analista de Recursos Humanos na divulgação de vagas, seleção de currículos, contatos com candidatos, agendamentos, participação nas dinâmicas de grupos, entrevistas individuais e coletivas;
- Apoiar na admissão de novos colaboradores, recebendo, conferindo e preparando os documentos necessários para admissão, fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos;
- Realizar treinamentos de integração do colaborador e apoiar nos demais treinamentos inerentes da área de Recursos Humanos;
- Acompanhar e monitorar o processo de integração do novo funcionário na instituição;
- Apoiar a promoção do desenvolvimento dos recursos humanos do IDSM, identificando ofertas e acompanhando a realização de cursos e treinamentos, internos ou externos;
- Efetuar pesquisa junto às lideranças, sempre que necessário ou requisitado, para adequação ou elaboração de descrição de cargo;
- Acompanhar os contratos de estagiários, junto às empresas intermediadoras;
- Apoiar a Gerência de Recursos Humanos na elaboração de relatórios trimestrais e anuais, relativos ao Contrato de Gestão;
- Apoiar e promover ações que visem a melhoria da qualidade de vida dos empregados;
- Digitar e controlar documentos em geral, pertinentes ao setor;
- Colaborar para que os arquivos (físico e virtual) do setor de RH estejam sempre organizados atualizados;
- Apoiar o setor na condução de pesquisa de clima e na avaliação de experiência e de desempenho;
- Conhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções e procedimentos internos;
- Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à área de Recursos Humanos, bem como, procedimentos e normas internas;
- Desenvolver atividades relacionadas aos demais subsistemas de Recursos Humanos, em caráter de apoio, sempre que necessário;
- Apoiar outros setores da instituição sempre que solicitado.
HABILIDADES (PROFISSIONAIS/PESSOAIS):
Comunicação;
Bom relacionamento Interpessoal;
Trabalho em equipe;
Organização;
Iniciativa;
Disciplina.
DAS INSCRIÇÕES
Antes de se inscrever, o (a) candidato (a) deverá tomar conhecimento das normas e condições estabelecidas nesta Convocação, das quais não poderá alegar desconhecimento em nenhuma hipótese.
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As inscrições serão realizadas, exclusivamente, via internet até as 22h00 do dia 19/07/2026, por meio de formulário eletrônico Forms disponível no: https://forms.gle/6anRNSTkxAihZMGc8