Empresa M. Dias Branco
Missão do Cargo:
Dar suporte as atividades operacionais com o objetivo de preparar, envasar e embalar produtos, atendendo os requisitos mínimos de segurança do trabalho, qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e produtividade.
Responsabilidades e atribuições
- Operar equipamentos de produção, realizando os ajustes necessários ao seu correto funcionamento conforme instruções operacionais (se aplicável);
- Executar o setup nas trocas de tipo de produto e abastecimento de insumos conforme programação de produção e ou necessidade;
- Acionar a área de manutenção em caso de anormalidades no funcionamento da máquina as quais não seja possível manutenção operacional;
- Inspecionar as máquinas e auxiliar no planejamento e execução das manutenções preventivas e corretivas;
- Garantir a eficiência das máquinas e equipamentos mantendo a qualidade dos nossos produtos e serviços com a realização das inspeções e ajustes;
- Organizar a linha de produção e preencher os formulários pertinentes à produção;
- Realizar abastecimento das linhas com embalagens e insumos bem como toda a organização do setor, e contribuir na paletização para suprir ausências e faltas;
- Cumprir os requisitos da gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional;
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Ter 6 meses de empresa ou da última promoção (interno);
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
- Ter disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 e/ou 12×36 dia ou noite;
Será um diferencial se:
- Possuir conhecimento sobre BPF (Boas Práticas de Fabricação).
Saúde e Bem-Estar – Cuide de você e sua família com:
• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.
Flexibilidade – Adapte sua rotina com:
• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
Família – Apoio para momentos importantes:
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
Educação – Invista no seu crescimento:
• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
Financeiro – Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
ENTRE AGORA PARA O GRUPO DE EMPREGO DO WHATSAPP | INSTAGRAM | TELEGRAM
Os interessados em participar da seleção deverão enviar currículos através do link de vagas disponibilizado pela empresa: CANDIDATE-SE