Empresa M. Dias Branco
Gerente de Vendas
Seus desafios serão:
- Acompanhar a rotina de vendas, promover o desenvolvimento contínuo dos executivos por meio de treinamentos e acompanhamento no campo, além de monitorar o desempenho das equipes de vendas, definir metas e identificar oportunidades de melhoria nas atividades realizadas;
- Implementar as estratégias de vendas definidas pelo Gerente Comercial, assegurando sua execução eficaz no segmento de atuação;
- Monitorar a aderência da equipe às políticas comerciais, margens de lucro e condições de pagamento;
- Identificar oportunidades de melhoria e sugerir ajustes nas estratégias e abordagens de vendas;
- Acompanhar e analisar os indicadores de vendas (KPIs), desempenho, despesas, rentabilidade e produtividade da equipe, garantindo o atingimento dos objetivos;
- Preparar relatórios semanais e mensais de performance de vendas, elaborar previsões de vendas e volumes;
- Realizar análises de mercado e de concorrentes para apoiar o planejamento estratégico da área;
- Realizar visitas estratégicas a clientes de elevado potencial e representatividade, fortalecendo o relacionamento, identificando oportunidades de crescimento e garantindo a satisfação contínua;
- Acompanhar o processo de negociação e fechamento de vendas junto aos vendedores quando necessário.
- Resolver conflitos e fornecer suporte para demandas ou reclamações de clientes;
- Planejar e organizar ações de vendas para promover produtos no segmento de atuação, identificando áreas e clientes prioritários;
- Gerenciar campanhas promocionais e garantir que a equipe de vendas esteja alinhada com as ações de marketing;
- Controlar o pipeline de vendas, assegurando a correta gestão dos leads e oportunidades;
- Gerenciar o cumprimento das metas comerciais, desenvolvendo planos de ação;
- Capturar e potencializar as oportunidades de vendas nos nossos clientes e mercados, prezando por um bom relacionamento;
- Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Administração, Marketing, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Pós-graduação completa;
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
Será um diferencial se:
- Pacote Office ou similares;
- Conhecimento de mercado e produtos.
Informações adicionais
Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!
Saúde e Bem-Estar – Cuide de você e sua família com:
• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.
Flexibilidade – Adapte sua rotina com:
• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
Família – Apoio para momentos importantes:
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
Educação - Invista no seu crescimento:
• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
Financeiro – Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!
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Os interessados em participar da seleção deverão enviar currículos através do link de vagas disponibilizado pela empresa selecionar a cidade de interesse no filtro: CANDIDATE-SE