Empresa Esporte Clube Bahia
O Esporte Clube Bahia, fundado em 1º de janeiro de 1931, é um dos clubes mais tradicionais do Brasil, sediado em Salvador. Conhecido como “Esquadrão de Aço”, o Tricolor é o único clube do Nordeste bicampeão brasileiro, tendo conquistado a Taça Brasil em 1959 e o Campeonato Brasileiro em 1988
Gerente Administrativo- Inclusiva também PCD
LOCALIZAÇÃO: Centro de Treinamento – Dias d’Ávila.
Objetivo do Trabalho: Garantir a eficiência administrativa,operacional e financeira da Base, assegurando integração entre as áreas, organização dos 国 processos internos,
controle orçamentário e suporte estratégico às operações
do E futebol de formação, contribuindo para o
desenvolvimento sustentável e excelência operacional do
departamento.
Principais Responsabilidades: Gerir as rotinas
administrativas e operacionais da Base, garantindo
eficiência e organização dos processos; Conduzir os
processos logísticos relacionados a transporte, viagens,
alojamento e suporte operacional de atletas e staff;
Administrar o planejamento orçamentário e acompanhar a execução financeira da área;
Realizar gestão de contratos,fornecedores, pagamentos e requisições nos sistemas corporativos Promover integração entre os departamentos Administrativo, RH, Jurídico, Saúde & Performance, Registro,Safeguarding e Player Care; Garantir controle documental,atualização de informações e acompanhamento dos processos administrativos dos atletas; Desenvolver e acompanhar indicadores administrativos e operacionais, propondo melhorias contínuas; Assegurar cumprimento das políticas institucionais, fluxos internos e normas corporativas do clube; Apoiar a Diretoria de Futebol Base nas tomadas de decisão estratégicas e operacionais;
Qualificação Profissional: Ensino Superior completo em
Administração, Economia, Engenharia, Gestão Esportiva ou
áreas correlatas; Inglês avançado; Sólida experiência no
futebol; Experiência consolidada em gestão administrativa e operacional; Conhecimento em planejamento financeiro e orçamentário; Vivência com gestão de contratos,
fornecedores e indicadores; Conhecimento em sistemas
ERP e ferramentas corporativas; Pacote Office avançado.
Etapas do Processo:
Fase 1: Análise curricular,
Fase 2: Entrevista com RH;
Fase 3: Entrevista com Liderança.
Demais informações e critérios: Disponibilidade de horários;
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Os interessados em participar da seleção deverão enviar currículos em PDF para: [email protected] – até 03.07 com o titulo Gerente Administrativo