INSCREVA-SE! Fundação José Silveira divulga nova vaga de emprego para Salvador

• Controlar os contratos de colaboradores em períodos de experiência e acionar as providências necessárias quando do término do período conforme procedimentos definidos;
• Manter o controle dos contratos de colaboradores com prazo determinado e de estagiários para as providências necessárias quando do seu termino;
• Emitir os boletins de programação de férias e remetê-los aos responsáveis pelos respectivos CR´s para fins de elaboração da programação e processar a sua concessão, nos períodos previstos e segundo procedimentos definidos;
• Processar as transferências, promoções, afastamentos e outras ocorrências afins havidas com os colaboradores, segundo critérios e procedimentos definidos;
• Manter o controle dos colaboradores em licença ou afastados e acionar as providências necessárias enquanto afastado e quando do retorno;
• Manter o controle do quadro e do cadastro, e encaminhar a documentação para os setores responsáveis;

VEJA TAMBÉM: Vagas sem experiência aqui

• Prestar as informações obrigatórias e solicitadas decorrentes de admissões, afastamentos e desligamentos de colaboradores;
• Assegurar a apropriação da frequência de colaboradores segundo procedimentos definidos e prestar aos responsáveis pelos órgãos respectivos as informações delas decorrentes;
• Assegurar o cumprimento pela Fundação das obrigações legais trabalhistas e previdenciárias para com seus colaboradores;
• Garantir as informações solicitadas pelos colaboradores relacionados com seus direitos e obrigações;
• Suprir as áreas de medicina ocupacional e segurança no trabalho das informações necessárias ao desempenho de suas respectivas funções;
• Acompanhar e conferir as escalas de serviço;
• Conferir de disponibilizar o cartão de ponto do colaborador.
• Apoiar a área jurídica nos processos de reclamações trabalhistas;
• Intermediar o contato das unidades e a coordenação para atender as demandas referentes ao quadro de pessoal;
• Prestar informações a colaboradores relacionados, seus registros, movimentação e ocorrências;
• Executar demais tarefas de rotina do departamento pessoal, dentro das normas da empresa e legislação vigente.

• Conhecimento em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista;
• Ensino médio completo.
• Vivência com preenchimento de planilha no excel
• Habilidade de comunicação, negociação e organização

Horário de trabalho: Segunda a sexta (08 ás 18h)

Benefícios: VT, TR, Clube da saúde e Clube de vantagens

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Interessados em participar da seleção deverão enviar currículos através do link de vagas disponibilizado pela empresa selecionar a cidade de interesse no filtro: CANDIDATE-SE