Neste papel você será responsável por processar atividades rotineiras de departamento pessoal, realizar gestão de benefícios e atendimento de colaboradores das unidades de Salvador (4 escolas).
O que você fará:
Rotinas de DP:
- Admissões;
- Demissões;
- Gestão de jornada (controle de ponto eletrônico e manual);
- Controle de férias;
- Folha de Pagamento.
Gestão de Benefícios (plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, vale refeição/alimentação):
- Inclusão;
- Exclusão;
- Alteração.
Conferência de NFs para pagamento:
- Controle e envio de pagamentos de RPA (Autônomos);
- Atendimento aos colaboradores (presencial e online).
Por mais que nos esforcemos para incluir todas as principais responsabilidades e atribuições desta posição, pode ser que nem toda atividade pertinente à função tenha sido identificada. Dessa forma, a lista acima não é restritiva e pode ser estendida ou alterada para incluir outras tarefas que se aplicam ao cargo.
O que você precisa ter:
- Graduação em andamento ou completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;
- Excel intermediário ou avançado (procv, tabela dinâmica);
- Experiência mínima de 02 anos em Departamento Pessoal.
Será um diferencial se você tiver:
- Experiência com BPO (folha terceirizada – Sistema Totvs RM Labore);
- Inglês intermediário.
Você vai se encaixar bem se conseguir:
- Ser organizado(a) para realizar acompanhamento e gestão das suas atividades;
- Ter bom relacionamento e jogo de cintura para ter contato com pessoas de diferentes níveis de senioridade/hierárquicos.
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Os interessados em participar da seleção deverão enviar currículos através do link de vagas disponibilizado pela empresa: CANDIDATE-SE