Buscamos uma pessoa com alto desempenho, disposição para proporcionar uma melhor experiência aos nossos clientes, para juntos alcançarmos objetivos.
Você atuará no time de RH do Grupo Indiana, as suas principais responsabilidades serão recrutamento e seleção de talentos, apoiar e desenvolver pessoas, bem como acompanhar os projetos internos de valorização. Os principais diferenciais nesta função são as habilidades de comunicação eficaz e gestão de tempo, o conhecimento da área, a capacidade de tomar decisões e resolver problemas, a organização e o excelente atendimento aos clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Recrutamento e seleção:
- Alinhamento de perfil junto com o gestor
- Triagem de currículo
- Entrevistas individuais e coletivas
- Aplicação e correção de testes psicológicos
- Entrevista de desligamento;
- Acompanhamento dos projetos de desenvolvimento interno;
- Apoio geral nas demais atividades desenvolvidas no RH.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior Completa em Psicologia;
- Experiência com RH;
- Imprescindível experiência com recrutamento e seleção, incluindo aplicação e correção de testes psicológicos;
- Habilidade com planilhas e relatórios;
- Conhecimento em Excel.
Informações adicionais
- Salário fixo;
- Vale transporte;
- Vale alimentação;
- Programa Bem Mais Benefícios (plano odontológico, seguro de vida, telessaúde, assistência natalidade e muito mais).
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Interessados em participar da seleção deverão enviar currículos através do link de vagas disponibilizado pela empresa: CANDIDATE-SE