AJUDANTE DE SERVIÇOS GERAIS
Responsabilidades e atribuições
- Executar atividades de limpeza/higienização comum das áreas internas administrativas/acadêmicas e/ou externas da Instituição;
- Arrumar e organizar mobiliários/materiais/utensílios;
- Utilizar materiais/produtos e/ou equipamentos conforme protocolos de higienização comum e/ou orientações do superior hierárquico;
- Contribuir para a manutenção das condições físicas e ambientais necessárias à conservação do patrimônio institucional.
Requisitos e qualificações
- Ensino fundamental completo;
- Desejável experiência em atividades de serviços gerais.
Carga horária: 40h semanais.
Benefícios:
- Salário compatível com o mercado;
- Plano Médico;
- Plano Odontológico;
- Day Off (Folga Aniversário);
- Programa de Qualidade de Vida (Ginástica Laboral, Hidroginástica, Meditação, Pilates, Yoga, Programa de apoio ao fumante);
- Alimentação no local;
- Licenças estendidas;
- Programa Bahiana da Família (Programa de auxílio a saúde dos colaboradores);
- Benefícios com Instituições parceiras;
- Wellhub (antigo Gympass).
ANALISTA DE RH
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar estudos e pareceres relacionados à estrutura organizacional, quadro de pessoal, impactos financeiros e movimentações de pessoal;
- Realizar estudos e pesquisas de salários e benefícios;
- Atuar na administração, revisão e manutenção das políticas e práticas de Cargos, Carreiras e Remuneração;
- Elaborar e revisar descrição de cargo;
- Apoiar em processos de departamento pessoal;
- Administrar programas e ministrar treinamentos;
- Realizar coleta e tabulação de dados;
- Monitorar indicadores, analisar dados e implementar estratégias de melhoria nos processos;
- Elaborar pareceres e relatórios;
- Implantar, automatizar e parametrizar processos em sistemas.
- Analisar processos, fluxos e procedimentos, propondo melhorias.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e afins;
- Pós graduação completa na área;
- Experiência sólida na administração de cargos, salários e carreiras, promoções/movimentações de pessoal, estudos e diagnósticos de quadro de pessoal;
- Necessário ter atuado com indicadores de RH e elaboração de relatórios e/ou pareceres técnicos.
- Conhecimentos técnicos: Excel intermediário; modelo de gestão por competências; descrição de cargo; plano de cargos e salários; programas de benefícios; tabelas e pesquisa salarial.
Carga horária: 40h/sem
Regime de trabalho: Teletrabalho
Benefícios:
- Salário compatível com o mercado;
- Plano Médico;
- Plano Odontológico;
- Day Off (Folga Aniversário);
- Programa de Qualidade de Vida (Ginástica Laboral, Hidroginástica, Meditação, Pilates, Yoga, Programa de apoio ao fumante);
- Licenças e recessos estendidos;
- Programa Bahiana da Família (Programa de auxílio a saúde dos colaboradores);
- Benefícios com Instituições parceiras;
- Wellhub (antigo Gympass).