Empresa Disk Bananas
O Analista de Recursos Humanos Júnior será responsável por apoiar nas atividades diárias de gestão de pessoas, atuando nas áreas de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, além de auxiliar no desenvolvimento de programas e ações estratégicas voltadas para o bem-estar dos colaboradores. Este profissional atuará com supervisão direta, sendo uma posição de aprendizado e desenvolvimento dentro da equipe de Recursos Humanos.
Recrutamento e Seleção: Apoiar no processo de recrutamento, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e integração de novos colaboradores.
Onboarding: Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva desde o primeiro dia.
Administração de Pessoal: Auxiliar na gestão de folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e documentação de novos colaboradores e Auxiliar na gestão de documentação dos colaboradores, controle de ponto, férias e benefícios.
Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar na organização e execução de treinamentos internos e externos, além de realizar o acompanhamento de indicadores de performance.
Avaliação de Desempenho: Colaborar no processo de avaliação de desempenho, preparando relatórios e monitorando o progresso dos colaboradores.
Relatórios: Elaborar e manter atualizados relatórios de indicadores de RH, como turnover e absenteísmo.
Suporte ao Colaborador: Ser um ponto de contato para dúvidas e orientações sobre políticas de recursos humanos e benefícios.
Melhoria Contínua: Participar de projetos e iniciativas para aprimorar processos internos de RH.
Comunicação Interna: Suporte nas ações de comunicação interna, engajamento e bem-estar dos colaboradores. Controle de Indicadores: Acompanhar e reportar os principais indicadores de Recursos Humanos, com foco em melhorar continuamente os processos.
JOVEM APRENDIZ
A principal função do cargo é proporcionar aprendizado prático e desenvolvimento nas atividades diárias de sua área de atuação. O aprendiz irá executar tarefas de apoio, acompanhar processos internos e buscar constantemente o aprimoramento de suas habilidades e conhecimentos, sempre com o suporte e orientação de profissionais experientes da equipe.
Descarrega o caminhão, Receber, conferir e classificar os produtos, Armazenar de forma organizada conforme classificação e orientação do supervisor e Separa mercadoria conforme descrição da comanda.
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Interessados em participar da seleção deverão enviar currículos através do link de vagas disponibilizado pela empresa selecionar a cidade de interesse no filtro: CANDIDATE-SE: JOVEM / RH