Empresa M. Dias Branco
Responsabilidades e atribuições
- Operar, realizando os ajustes necessários ao seu correto funcionamento;
- Acompanhar indicadores de processo;
- Controlar a parte operacional automatizada de todo processo de produção, visando uma melhor condução das atividades;
- Garantir a eficiência de trabalho das máquinas e equipamentos eliminando ou reduzindo as paradas não programadas e mantendo a qualidade dos nossos produtos e serviços através de inspeções, regulagens e aferições, entre outros;
- Executar o setup nas trocas de tipo de produto (caso aplicável);
- Manter limpos e organizados utensílios, equipamentos e área de trabalho do parque industrial;
- Realizar a paletização, abastecimento das linhas com embalagens e organização do setor;
- Registrar os monitoramentos de processo e as execuções dos procedimentos operacionais em formulários adequados;
- Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio concluído;
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
Será um diferencial se:
- Procedimentos de limpeza, normas de segurança do trabalho, segurança de alimentos;
- Noções de Food Defense e Food Fraud;
- BPF (Boas Práticas de Fabricação) (anual);
Informações adicionais
Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!
Saúde e Bem-Estar – Cuide de você e sua família com:
• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.
Flexibilidade – Adapte sua rotina com:
• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
Família – Apoio para momentos importantes:
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
Educação – Invista no seu crescimento:
• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
Financeiro – Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!
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Os interessados em participar da seleção deverão enviar currículos através do link de vagas disponibilizado pela empresa: CANDIDATE-SE