Somos a Kofre! Temos como valores: FOME, COMPROMETIMENTO, VERDADE, RESOLUTIVIDADE, HUMILDADE INTELECTUAL e JOGAMOS JUNTOS pois somos apaixonados pelo que fazemos.
Sobre a vaga:
Responder pela rotina mensal de controle dos processos de Recursos Humanos com foco nos benefícios, de acordo com a documentação exigida pela legislação, dentro dos prazos, padrões de qualidades e normas internas estabelecidas, dando suporte para monitoramento e fornecimento de documentação para o departamento pessoal e vida funcional dos integrantes da Kofre.
Principais atribuições:
- Administrar os benefícios dos colaboradores (VT, VR e VA, Plano de Saúde e Odontológico, Benefício Flexível) desde a admissão ao demissão, gerando para o financeiro o fluxo do kit faturamento;
- Acompanhar a sinistralidade dos planos de saúde e odontológico e ações para combate junto aos integrantes, bem como acompanhar os reajustes anuais;
- Administrar ticket extra para os integrantes, conforme política de horas extras;
- Solicitar o ticket combustível por meio de planilha atualizada mensalmente;
- Efetuar rateios e pagamentos da carteira de benefícios;
- Confeccionar os calendários anuais de todas as unidades;
- Acompanhar os processos de definição de novos benefícios e estruturação das políticas internas;
- Monitorar e avaliar continuamente a eficácia dos programas de benefícios, ajustando-os conforme as mudanças nas demandas dos colaboradores e nas condições de mercado;
- Acompanhar custos e análises de impactos mensais na carteira de benefícios, buscando otimização, cotação e oportunidades de melhoria;
- Levantar custo benefício de novos programas com foco em benefícios indiretos e parcerias;
- Acompanhar os indicadores da área propondo ações de melhoria e otimização de processos;
- Fazer gestão do fundo fixo com a devida prestação de contas
Requisitos obrigatórios:
- Nível Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Pacote Office (Word, Excel, Power Point) básico;
- Experiência com rotinas administrativas;
- Conhecimentos em gestão de benefícios.
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Conhecimento em sistema ERP (Ex: Totvs).
Benefícios:
- Salário compatível com o mercado
- Ticket Alimentação / Refeição
- Plano de Saúde e Odontológico
- Benefícios Flexíveis
- Total Pass / Yoga / Programas de Saúde e Bem Estar
- Trilhas de Desenvolvimento de Talentos
- Day Off
Jornada de trabalho e carga horária:
- 07:30 às 17:30h de Segunda a Quinta-Feira e 07:30 às 16:30h Sexta-Feira
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Interessados em participar da seleção deverão enviar currículos através do link de vagas disponibilizado pela empresa: CANDIDATE-SE