Descrição das atividades: O profissional será responsável pelo apoio no mapeamento, diagnóstico e intervenções da área de Gente e Gestão junto aos colaboradores da unidade;
Apoio cumprimento dos processos e políticas de gestão de pessoas;
Ações voltadas para o clima e engajamento;
Acompanhar processo de Onboarding (Admissão) e Offboarding (Desligamento) dos colaboradores;
Apoiar Agenda Positiva/Eventos;
Apoiar e orientar a Liderança na condução da jornada do colaborador para que esta ocorra de maneira engajadora e consistente.
Apoio cumprimento dos processos e políticas de gestão de pessoas;
Ações voltadas para o clima e engajamento;
Acompanhar processo de Onboarding (Admissão) e Offboarding (Desligamento) dos colaboradores;
Apoiar Agenda Positiva/Eventos;
Apoiar e orientar a Liderança na condução da jornada do colaborador para que esta ocorra de maneira engajadora e consistente.
VEJA TAMBÉM: Vagas sem experiência aqui
Requisitos
Interesse pela área generalista de Recursos Humanos;
Interesse pela área de Gestão de Pessoas;
Facilidade em lidar com pessoas;
Pacote Office Excel.
Escolaridade mínima: Ensino Superior – Cursando
Benefícios
– Vale refeição
– Vale transporte
Observações
Desejável: Cursando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
Benefícios: Vale transporte e Vale refeição.
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Interessados em participar da seleção deverão enviar currículos através do link de vagas disponibilizado pela empresa selecionar a cidade de interesse no filtro: CANDIDATE-SE